您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，如果农民工有证据证明其与用人单位存在合法有效的劳动合同关系，并且该单位未能按照约定支付工资，那么农民工可以向人民法院提起诉讼。同时，农民工也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请调解等方式解决工资纠纷。 在具体操作中，农民工应收集并保存好以下证据。 劳动合同或工作证等证明双方劳动关系的文件； 工作记录、考勤表或其他能够证明劳动关系存在的证据； 与其他同事关于工资发放情况的证言。 银行流水账单、转账记录等证明工资支付情况的证据。 此外，建议您及时寻求专业的法律顾问帮助，以确保您的权益得到充分保护。