天津的产假期间工资单位是否停发需要根据具体情况来判断。通常情况下，在产假期间，员工可以享受一定的工资待遇，包括基本工资、奖金和福利补贴等。如果单位在您休产假期间没有给您支付工资，则可能存在不合法的行为。 关于您的其他疑问。 休产假前休了3周病假，病假工资的计算方式可能因地区政策而异，建议您咨询当地劳动保障部门或查阅相关法律法规以获取准确信息。 如果您在休产假期间无法正常工作，可以考虑申请病假，并按照规定的标准领取相应的医疗费用补偿。同时，如果您有医保，也可以通过医保报销部分医疗费用。 生育津贴的发放流程一般涉及多个环节，包括但不限于提交申请、审核资料、确认分娩、申报生育津贴等。具体流程可能会因为不同的地区和政策有所不同，建议您详细询问所在地区的劳动保障部门或者查阅相关的政府公告和规定。