上下班路上的交通事故,已经认定是工伤了,可以获得自己的工伤赔偿吗?

2024-12-13 12:59
1个律师回复
咨询我

在上下班途中发生交通事故,并且被认定为工伤的情况下,通常情况下是可以获得相应的工伤赔偿的。工伤赔偿的具体金额和标准会根据具体的工伤等级、工作年限等因素而有所不同。 一般来说,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等直接损失;如果因伤导致残疾或丧失劳动能力,则可能还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费、护理费等间接损失。 需要注意的是,具体赔偿金额需要以当地社保局出具的工伤鉴定结果为准,同时还需要提供相关证据证明事故的真实性以及自己在事故发生时的实际工作情况。建议您及时向当地的社保部门或者专业的律师咨询,以便获取最准确的信息和帮助。

2024-12-13 12:59:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30831今日律师解答 52596

相关推荐
拖欠四个月奖金怎么告?如果发了能提出赔偿吗? 1回答
我爸爸年轻的时候在厂子里做修配工,属于电焊工,但当时他并没有焊工证,去年补办了焊工证,那退休的时候能不能按照焊工的待遇进行退休? 1回答
今年过年时工作受伤,鉴定为10级伤残,保险公司赔偿了4个月。 1回答
本人在东莞某企业工作六年多,去年底新上任的总监看不惯我,对我的销售区域做了调整,导致我的业绩前几个月完成不理想,故总监又以销售业绩不好降我工资,且低于东莞最低工资标准1510,考核期两个月,因想留在公司我在降薪报告上签了字,请问如果公司现在炒我,我可不可以打官司要求其赔偿。 1回答
您好……我是工伤(已经鉴定是脑外伤神经反应)休息一个月后上班、三天后感觉头晕我可以继续申请工伤假吗?谢谢您 1回答
我在一个厂里工作,因家里有事,请假,但是不能按时回去,结果辞职,说要扣工资的百分之二十,而且是扣发过工资的那个月,而不是没发的那个月, 1回答
我在单位工作4个月了一直都任劳任怨的.上下班没点还随叫随到.还没签合同.从工作到现在也没开支就给我拿过3000快.现在给我开除了理由是我信基督教他信佛说冲突. 1回答
签订的合同如图一,但是里面的内容和实际操作不一样,这是一所私立学校,签订合同时有些相关权益并没有直接告诉本人,还扣押毕业证书。没有正式工作一天,已经正式提出辞职报告图二,本人也答应提出一周的时间方便找到其负责人员。 1回答
在工地干活被老板打了,对方扣留了,一晚 1回答
签订的合同如图一,但是里面的内容和实际操作不一样,这是一所私立学校,签订合同时有些相关权益并没有直接告诉本人,还扣押毕业证书。没有正式工作一天,已经正式提出辞职报告图二,本人也答应提出一周的时间方便找到其负责人员。刚聘用的老师第一个学期是属于试用期的 ,如果对方告我,我需要支付违约金吗?求律师告知 1回答
查看更多