在您的情况下，您可能有权获得以下几种类型的赔偿。 工资补偿。如果您因未签劳动合同而受到损失，您可以要求雇主支付未签署合同期间的工资。 社会保险。如果公司未能为员工缴纳社会保险（如养老保险和医疗保险），您有权要求公司补缴并支付相应的利息。 退休金。如果公司在终止雇佣关系时未能向您提供适当的退休金计划，您也有权要求得到这些款项。 停职费或遣散费。如果公司解雇您，您有权要求获得停职费或其他遣散费用作为对您失去工作的补偿。 赔偿金。如果公司未能按照法律规定提供适当的工作条件，您还有权请求赔偿金。