您目前面临的情况可能涉及到劳动争议。首先，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的离职意愿，并询问是否有其他解决方案或补偿措施。如果公司拒绝您的要求并坚持不给钱，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）申请调解或者提起劳动仲裁。 在处理这类纠纷时，请确保保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、工资单、考勤记录等，以便在必要时提供充分的证据支持自己的主张。同时，了解和遵守当地的法律法规是维护自身权益的重要步骤。 如果您需要更详细的指导或有具体的问题需要解答，建议寻求专业的法律顾问的帮助。