首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条的规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。因此，在这种情况下，您可以向公司提出解除劳动关系，并要求支付您的工资和其他补偿金。 其次，您有权要求公司退还车辆并解除租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》第二百三十四条的规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。如果公司在租赁期间没有履行上述义务，您可以据此要求解除租赁合同并要求赔偿损失。 最后，如果您需要进一步的帮助或有其他问题，建议您寻求专业的法律帮助。