首先，非常遗憾听到您在工作中受伤。根据中国劳动法的相关规定，如果您在工作时间内因工作原因受伤，您可能有权享受工伤保险待遇。即使单位不予以处理，您也有权利通过法律途径维护自己的权益。 首先，您应当及时就医，并保留好相关的医疗记录和费用单据。这些将是您申请工伤认定和索赔的重要证据。其次，您需要尽快向单位提出工伤认定申请，如果单位不予配合，您可以自行向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如果单位拒绝承认工伤或者拒绝支付相应的工伤保险待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供足够的证据来证明您的受伤是在工作时间内因工作原因造成的。 此外，如果单位没有为您缴纳工伤保险，根据法律规定，单位应当承担相应的赔偿责任。您可以要求单位支付医疗费用、误工费、残疾赔偿等。 建议您尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。