甲乙为合伙人,经协商乙承包了甲乙合伙投资甲乙为合伙人,共同投资建设的某酒店,甲为董事长兼总经理,建好后约定乙承包经营,承包期5年。但乙在经营时发现此饭店消防一直没有通过审批,故无法正常经营。乙与作为董事长的甲多次商量,甲也表示无法通过消防审批,但每月承包金均强行收取。请问律师,乙有何办法?
2025-03-19 15:08根据我国相关法律规定,合伙企业应当遵守国家有关法律法规的规定,并依法纳税。如果乙方发现该酒店的消防没有通过审批,且甲方也无法通过审批,那么乙方可以考虑采取以下措施。 向有关部门反映情况。首先,乙方应向当地的消防管理部门和相关部门反映情况,寻求帮助和支持。 申请行政复议或提起诉讼。如果乙方认为甲方的行为侵犯了自己的合法权益,可以在一定期限内向行政机关提出行政复议或者提起行政诉讼。 要求赔偿损失。如果由于甲方的原因导致乙方遭受经济损失,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。 撤资退伙。如果乙方经过努力仍无法解决问题,可以考虑撤出合伙企业的出资,退出合伙关系。 需要注意的是,在处理此类问题时,乙方应该收集证据材料,如合同、邮件往来等,以便在必要时进行维权。同时,乙方也可以考虑聘请专业的法律顾问协助其处理问题。