首先，根据法律规定，劳动者有权获得其应得的报酬。如果劳动合同中明确约定有提成条款，并且公司未能按照合同约定支付提成，则应当承担相应的法律责任。 其次，在劳动争议处理过程中，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼，主张自己的合法权益。在收到法院判决书后，如果公司仍然不履行判决义务，劳动者还可以申请强制执行。 再次，如果你需要委托律师代理案件，建议选择具有丰富经验的专业律师进行代理。他们能够为你提供专业的法律意见和有效的解决方案，帮助你维护自己的权益。 最后，提醒你注意收集相关的证据材料，如合同原件、通话录音、微信聊天记录等，以便为案件的顺利进行提供有力的支持。同时，也要关注公司的动态，了解其是否有可能采取措施逃避债务。