在某些情况下，如果员工未经授权擅自注册并销售其公司的产品，这可能被视为违反了商业伦理和法律规定。通常，这种行为可能会被认为是不正当竞争或欺诈。 然而，在具体案件中，情况会因多个因素而异，包括但不限于。 员工是否获得了授权。如果员工有合法的权限去销售公司的产品，那么他的行为是合法的。 产品的销售方式。如果员工只是通过自己的个人渠道进行销售，并没有使用公司的品牌标识或任何其他形式的商业宣传，那么他的行为可能不会构成侵权。 公司是否有明确的政策。如果公司对员工销售自己公司的产品有限制或者规定，那么员工的行为就可能触犯了这些规定。 总之，要判断员工的行为是否合法，需要根据具体情况来分析。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的答案。