根据《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。未按规定缴纳的，由社会保险经办机构责令限期改正，并自欠缴之日起按日加收万分之三的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，如果你的公司在你生病期间没有为你购买社保，且你无法自行承担社保费用，则你的公司可能需要按照法律规定为你补交社保并支付相应的滞纳金和罚款。此外，如果你认为公司的行为侵犯了你的合法权益，可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。