根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作期间应享有相应的社会保障权利。如果您的工作年限达到15年，并且您属于国有企业员工，那么您有权要求企业按照规定为你们缴纳养老保险金。 在中国，企业和个人需要共同承担社会保险的缴费责任，包括养老保险。根据法律规定，企业在员工入职时应当为其建立基本养老保险账户，职工本人也应当按规定按时足额缴纳保险费。 如果您认为自己被企业忽视了这一权益，可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助和解决。此外，还可以通过合法途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以相关法律法规及实际情况为准。