根据您提供的信息，如果您的工伤等级为四级和护理等级为二级，那么在计算工伤赔偿时需要考虑以下几个方面。 工伤保险待遇。 -工伤医疗费。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，您可以获得的工伤医疗费用包括但不限于治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。 一次性伤残补助金。 -根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残的工伤职工，一次性伤残补助金的标准分别为37个月、35个月、33个月和31个月本人工资。其中，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 伤残津贴。 -工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。同时，对于无法安排工作的工伤职工，还应当由用人单位按照不低于当地最低工资标准的规定支付伤残津贴。 工伤就业补助金。 -对于符合条件的工伤职工，还可以申请工伤就业补助金，该金额会根据具体情况确定，并且不会与伤残津贴合并发放。 以上是关于工伤赔偿的一般性指导，具体赔偿数额还需要依据当地的工伤保险政策和相关法规来确定。建议您向当地人力资源和社会保障部门或专业的律师咨询，以便获取更准确的信息。