下班时间，在没有喝酒的情况下，建筑工地上摔伤，算不算工伤！请律师给个详细解答，感_免费法律咨询_法律部落

下班时间，在没有喝酒的情况下，建筑工地上摔伤，算不算工伤！请律师给个详细解答，感激不尽！

2021-07-13 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：455

工作工作过程中是可以认为是工伤的

2021-07-13 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21772 人今日律师解答 52002 条

相关推荐

本人在娱乐场所的医务室里工作。平时的工作就是给受伤的客人处理外伤，碰破、擦破之类的。有次给一位年纪大的老大爷处理伤口，伤口的位置在肘部，口子很小，消毒包扎之后老大爷问了一句，用不用缝针，我说不用缝针。（当时我们领导也在屋内）因为这句话老大爷没去医院。第二天疼的严重了去医院检查，大夫说是摔的肘部骨头和肉分开了，但是外伤看不出来，客人家属知道后找到我们公司，要求报销医药费，保险公司报销了80%。公司说剩下的20%由我负责。我想问的是这合理吗？公司一点责任都没有吗？ 1回答

东莞工厂不给50岁元购买社保是否合法 1回答

我今年17周岁，在超市打工，没有签合同，老板拖欠工资，我想辞职，怎样让老板发够我的工资，然后我还能辞职 1回答

我在一公司上班一年多，公司没帮我买五险一金现在随时有可能下岗，我有什麼权义呢？需要什麼文件呢？工资是银行发的沒有工资条，没有工作证，有公司印的名片。我应怎麼办呢？ 1回答

下班时间，在没有喝酒的情况下，建筑工地上摔伤，算不算工伤！请律师给个详细解答，感激不尽！ 1回答

我在餐厅工作两个月，但是并未签订劳动合同，请问是否可以要求双倍工资赔偿。被开除后是否可以要求经济赔偿？还有，我昨天在上班前请假，但领班回复较慢，导致我迟到一个小时。在我辛苦工作一天之后领班找到我说，昨天一天的工作白干了，算旷工，请问这样是否合理。 1回答

我在餐厅工作两个月，但是并未签订劳动合同，请问是否可以要求双倍工资赔偿。被开除后是否可以要求经济赔偿？还有，我昨天在上班前请假，但领班回复较慢，导致我迟到一个小时。在我辛苦工作一天之后领班找到我说，昨天一天的工作白干了，算旷工，请问这样是否合理。 1回答

老板不给工资还威胁我，请问我该怎么办？怎样才能尽快拿到我的工资，谢谢 1回答

老板恶意克扣工资我在一私营厨具厂做喷漆工作七个月，在2016年六月向公司提交了辞职报告，老板也不同意我离职，在八月十二号晚车间因电线线路引发大火车间烧了，找老板结工资，他说没钱，要年底，到年底找他要工资他说没钱，又承诺2017年四月底结给我，每天打电话沟通，我10500直到五月二十五号才结给我5000，还有5500说我活没做好，不服从管理，几个月下来扣了5500 1回答

本人这个月14号入职期间共上了9天班现在不想干了公司让我写个自离有工资吗没有签劳动合同本人未满18周岁 1回答