签空白合同如何胜诉,2016年9月工作,2017.2月转正入职交的保险,但是交保险用的劳动合是单位代签字的假劳动合同。2.18.4月底单位组织员工统一签定空白保密协议,其中包括一个空白聘用协议,但是签字的时候单位只让我们签名字和期限一年,也没有给我们一份,现在这个合同生效吗?如果单位添加日期内容等对我主张没签合同的双倍工资有什么不利?可以申请那份合同无效吗? 有手里有偷找出来沒签字的聘用协议,和别的同事签名的空白协议,就是没我自己的,这些可否有用?还需要准备什么证据?
27天前关于您提到的问题,建议您采取以下措施。 根据您的情况,您可以考虑收集与案件相关的所有证据,并尽可能地证明自己在签订空白合同之前已经知晓该合同的内容。 在处理此类纠纷时,最好能够聘请一位经验丰富的律师帮助您进行辩护,以确保您的权益得到保护。 如果您认为空白合同存在虚假或不公正之处,您可以考虑向法院提起诉讼,要求撤销该合同,并请求赔偿相应的损失。 您还可以寻求有关劳动法规方面的法律咨询,以便更好地了解您的权利和义务。 请注意,在任何情况下,未经授权的签署行为都可能构成违约,因此在处理类似问题时,应尽量避免此类行为的发生。