尊敬的用户。 您好！关于您的问题，根据我国相关法律规定，如果员工在上班时间没有请假擅自离开工作岗位并发生交通事故，一般情况下，公司可能不会承担全部责任。具体而言，如果员工的行为违反了公司的规章制度或者存在过错行为，例如酒驾等，则可能会加重公司承担责任的程度。 然而，在这种情况下，公司是否需要承担责任还取决于具体的法律法规和案件情况。因此，建议您向专业的法律人士进行详细咨询，以便得到更为准确的答案。同时，希望员工能够遵守工作时间和职业道德，避免类似事件的发生。