当事人13年在公司上班到现在,公司没有任何理由让当事人单方面离职,当事人不同意,公司给当事人调岗降薪,没有书面通知只是口头让当事人去其他部门报道,当事人月工资8000,请律师代理诉讼维权
14天前您好,关于您的情况,建议您采取以下措施。 联系公司的人力资源部或人事经理,要求他们提供调岗和降薪的具体原因,并确认这些变化是否符合法律规定。 如果公司拒绝与您协商解决,您可以考虑向劳动监察大队投诉,或者向当地的人力资源和社会保障局举报,以维护自己的合法权益。 如果经过上述步骤后,您仍然无法解决问题,可以考虑聘请专业的律师进行代理诉讼,以争取更多的权益。同时,也可以寻求法律援助机构的帮助,以获得更加专业的法律服务。 希望以上信息对您有所帮助,祝您早日解决问题!