您好！关于您的问题，首先需要明确的是，在试用期内提出离职并要求提前解除合同的员工，通常情况下需要按照公司的规定进行相应的交接工作，并且在离职前要与公司充分沟通和确认相关事宜。如果您已经完成了所有的必要工作，并且得到了公司的认可，那么您有权在约定的时间内离开公司。 然而，如果您在周五还有一项或多项工作没有完成，则可能会影响您的离职手续。在这种情况下，您可以考虑以下几种情况。 如果您认为自己有能力在最短的时间内完成所有必要的工作，您可以尝试联系您的上级或人力资源部门，请他们帮助您解决这个问题。 另一种可能是，您可以通过电话或者邮件的方式告知您的上司，说明您无法在周五之前完成全部工作，但是希望得到一个合理的解决方案。 在这种情况下，建议您与公司的人力资源部门保持密切联系，确保您的离职申请不会受到影响。 无论哪种情况，最重要的是保持积极的态度，尊重公司的规定和程序，同时也要维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助！