我在公司上班,公司是做智能语音电话机器人,让我录音机器人的话术,意味着公司的机器人呼出的每一通电话都是我的声音,我可以维权嘛

2025-09-13 18:10
1个律师回复
咨询我

您的担忧是有道理的。在大多数情况下,录音话术属于个人信息收集和使用的一部分,如果涉及您的声音,并且用于商业目的(如销售产品或提供服务),您可能有权要求停止此类行为并获得相应的补偿。 然而,在某些特定的情况下,例如如果您是该机器人的开发者或所有者,或者如果您的声音被用于非商业目的(如科学研究或教育),那么您可能没有权利要求停止这种行为。 因此,建议您首先检查您与公司签订的合同中是否有相关条款。此外,您可以考虑寻求专业的法律顾问的帮助来确定您的具体权利和义务。同时,确保您的隐私权得到保护,并采取适当的措施以防止未经授权的录音和使用。

2025-09-13 18:10:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28983今日律师解答 44116

相关推荐
1.已经签订两次固定劳动合同 现18年9月5日到期 单位明确告知不再续签合同 理由是我之前签订合同的岗位由于个人原因无法再从事这一个岗位要求调配的岗位单位现没有空缺 所以不再续签 请问不续签合同我要求到位给予赔偿合理吗? 2.单位在我休产假期间未足额发放工资 休产假时间从16年7月28到2017年1月13日 现在能否追讨这部分未足额发放的工资 3.单位和本人签订合同有明确约定基本工资标准 可是单位在寒暑假期间也有未足额发放工资的情况 时间从15年1 2月至17年8月寒暑假均有这种情况出现 第一寒暑假以另一种工资标准发放是否合法 第二现在追讨15年的工资是否符合法律规定 谢谢解答 1回答
您好,有个问题请教下,我上个月15号在一家公司离职了,工作了半个月,但是公司给我缴纳了一个月的社保。于是这个月发工资的时候,只发了100多块钱。因为公司给我缴纳了一个月的社保,但是我只工作了半个月,所以公司把另外半个月公司应该缴纳的部分从我工资里面扣除了,想问一下,这个是否合法 1回答
当事人13年在公司上班到现在,公司没有任何理由让当事人单方面离职,当事人不同意,公司给当事人调岗降薪,没有书面通知只是口头让当事人去其他部门报道,当事人月工资8000,请律师代理诉讼维权 1回答
我是一名厨师,在一家餐馆打工,由于自己爱赌,在餐馆老板开的赌局上输了五万块钱,三年了,一直也没能力给他,老板经常不把员工当人看,我现在不想给他打工,他就用那五万块钱赌债威胁我,不让我辞职,说如果我辞职就还他本金五万带三年利息9万,一共还他14万,我现在该怎么办?我的能力在外面挣得工资比他这儿高出不少,他也不好好按时开工资,逼的我没法儿给他干了,我想走,但又还不起他那么多钱,我该怎么办? 1回答
最近我们公司规定,一人迟到,全员受罚,这样一个人一天罚几十块,一个月罚几百块,这样的规定合理合法吗? 1回答
私人小老板拖欠工资我在一家私人开的速速鲜疏菜配送,现在生意不好,我们双方同意我夫妻二人辞工,他说三天后发给我夫妻二人全部工资回家,可是到三天,也就是今天,人人早上到现在打电话不接我不知道怎么办,我夫妻生活费都没有了,家住恩施 1回答
我是一名暑假工,在岳阳子阳游泳健身,从6月22号做到7月4号,因身体不适应而辞职,主管在我走时说一天工资不会少,后来我走了又说培训七天工资不会算,我请假填志愿不算就算了,他说培训不算钱,那我就只有一天工资了,这个应该追究法律责任吗? 1回答
你好,请问员工在上班时间没请假私自外出玩喝酒后出车祸公司负责任吗? 1回答
需要北辰区的律师代理劳动仲裁,当事人在单位工作半年,未签订劳动合同,未交社保,一个月底薪3000+提成,当事人6月中旬提出离职,7月2日离开公司,有公司公章的证明,有银行流水单等证据,每次押工资2个月,共计1万多,发工资时,单位扣当事人工资,单位注册地在北辰区,公司在北京,当事人咨询北辰区劳动局,劳动局告知可以受理,当事人想委托律师代理起诉,要求双倍工资及补交社保及为发完的工资,望律师尽快联系。 1回答
在原公司离职一个月,不予发工资拖欠工资怎么办 1回答
查看更多