首先，您需要了解您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者有权获得工资报酬，并享有休息休假的权利。如果您的雇主未能按照合同约定支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。 其次，如果您无法与雇主协商解决，可以考虑以下措施。 保存相关证据。记录通话录音、发送短信等沟通信息。 向有关部门反映情况。例如拨打当地劳动监察大队电话，或者通过工会组织等途径反映问题。 寻求法律援助。如果情况严重，建议寻求专业的法律帮助，如聘请律师进行代理。 最后，请注意保护好自己的人身和财产安全。在处理此类纠纷时，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，也请关注政府发布的相关信息，以便及时获取最新政策动态。