在职员工,私下接单,但不是公司的生产的产品,这样可以吗。没有签劳动合同,也没有相关制度规定。
14天前尊敬的客户。 您好!根据法律规定,如果您的工作是非公司产品,并且没有签订正式劳动合同或者相关的管理制度,那么您可能需要考虑是否继续从事这份工作。如果您认为自己有权要求获得相应的报酬和福利待遇,请与公司协商解决;否则,您可以选择离职或寻求其他途径来保护自己的权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体法律适用应依据当地的法律法规及实际情况进行判断。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。祝您一切顺利! 此致 敬礼! [您的名字]