首先，建议您与老板进行直接沟通。如果情况确实存在困难，可以尝试寻找其他解决方案，例如协商延长工作时间或加班增加收入，或者寻求第三方调解帮助解决纠纷。 其次，您可以考虑收集相关证据，如书面合同、银行流水等证明老板的欠薪行为，并在必要时向劳动部门提交投诉材料，以维护自己的合法权益。 最后，如果您认为老板的行为已经构成违法，可以直接向当地劳动监察大队投诉，由其依法处理。同时，也可以通过法律途径提起诉讼，要求支付工资并承担相应的法律责任。