您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。在劳动关系中，员工有权要求雇主支付其应得的全部工资。如果您认为自己被拖欠了一定数额的工资，您可以考虑以下几种方式来解决。 与雇主直接沟通。首先尝试与您的雇主进行私下讨论，了解他们对您的离职和培训的看法。 提起仲裁或诉讼。如果双方未能达成一致，您可以选择向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，您也可以通过法院提起民事诉讼。 请记住，及时采取行动是非常重要的，以确保您的权益得到保护。希望我的建议能帮助到您。如果有任何疑问，请随时联系我。