你好,我是一个农民工,给一个包工头干活,在工作期间,把腿摔断了,去医院是他让我说自己在家摔断的,用自己的医疗保险,做手术,到现在他不管了,一直拖着我,该咋办

2026-01-17 07:37
1个律师回复
咨询我

您遇到的问题涉及到劳动权益和医疗纠纷。首先,建议您尽快联系医院进行详细检查,并保留相关医疗费用票据等证据。 其次,您可以考虑收集以下证据。 医疗诊断证明书或病历记录; 与医生沟通的录音或视频记录; 拍摄事故现场照片或者与包工头交流的录像; 其他可能支持您的陈述的证据,如短信、电子邮件等。 在这些证据的支持下,您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉,要求解决此事。如果情况严重,还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。 请注意,处理此类事件时要保持冷静,避免情绪激动,以免加剧矛盾。同时,也要注意保护好自己的隐私和个人信息,避免不必要的麻烦。

2026-01-17 07:37:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26957今日律师解答 43851

相关推荐
您好:公司强行调岗 ,我该如何面对。谢谢 1回答
您好,我是2017年毕业的,我是2018年10月和原单位提出离职,但是现在单位仍然已北京户口为由不予批复离职。请问,户口和离职没有关系,原单位这么做,违背了劳动法吧 1回答
公司在我入职一个月内未与我签订合同 在我试用期即将结束时告知我试用期不通过 并且在此期间也没有补签劳动合同 与我解约 我要求公司赔偿未签劳动合同期间应补偿给我的双倍工资 突然 公司要求于我补签劳动合同 并在合同中表明 试用期不通过不给予补偿 这样的处理方式符合法律程序嘛 这个算违反劳动法嘛 我可以直接申请劳动仲裁嘛 1回答
我在一个饭店装修,欠我工资一年多不给 1回答
您好,我想问一下这个月12号的时候通知我们调岗降薪,并没有提前商量什么的,只是通知一声,然后我二十号的时候离职了,人事跟我说这个月的工资就按降薪之后的结算,合理么(人事说是因为15之前通知的就按这个月,十五号之后通知的才按下个月) 1回答
做了三年的停车收费员,公司现在要安装智能停车收费就把我们调到巡检员赔多少钱? 1回答
外企直属领导,制造假的文件信息逼迫下属主动辞职,有录音证据,可以起诉上司刑事犯罪吗 1回答
今天男朋友想要辞职。我去他们休息室的时候看到他和他们所谓的领导谈话。然后那个所谓的领导不愿意说一走就走四个。所以不批准。如果是一个按时发工资还没那么多烂事儿的公司会一走走这么多吗。想知道如何做才好。我知道如果按程序走。提前一个月递交申请可以不需要批准。但是现实情况在于的确需要这个所谓的领导签字。而且他们部门是被我们雇佣的,他们那个老总是能拖工资就拖。就是一个流氓作风,他如果不给我男朋友该得工资我们应该怎么办 1回答
你好我在公司上班被公司开除了 刚开始谈好了说我自动离职就赔偿我一半的赔偿金 可是现在公司反悔了不给赔偿了该怎么办 1回答
公司在没有和我达成共识的时候,在公司员工大会上直接公布降职降薪处理,我不同意!与公司提出协商解除劳动合同并支付金济补偿金,但是公司不同意支付,如果我申请劳动仲裁胜算有多大? 1回答
查看更多