根据您的描述，您可能面临的是因工作关系而产生的纠纷。在处理此类争议时，以下是一些建议。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于与离职相关的电子邮件、聊天记录、会议纪要等。 联系法律顾问进行详细的咨询，了解您的权益和可能的解决方案。 如果对方提出的要求不合理或超出合理范围，您可以考虑通过协商解决，以寻求更公平的结果。 请注意，以上建议仅供参考，并不代表最终法律意见。具体情况需要根据实际情况具体分析，建议及时咨询专业的法律顾问。同时，在处理任何法律事务时，务必遵守当地的法律法规和职业道德规范。