您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。医院作为用人单位，应当确保其员工享有合理的休息和休假时间。无偿加班是违反劳动法律法规的行为，可能导致劳动者因过度劳累而影响身体健康，甚至可能引发工伤事故。 此外，医院要求实习生在家中有事也要赶回医院打扫卫生也是不妥的。这不仅违反了工作时间和休息休假制度，还可能侵犯到实习生的隐私权和个人权益。因此，建议您与医院进行沟通，明确您的权利，并争取得到合理的安排和保障。如果情况严重，您可以寻求相关部门的帮助和支持，以维护自己的合法权益。