首先，您需要收集足够的证据证明您的工资被拖欠的事实。您可以保留与老板相关的所有文件和记录，包括但不限于工资条、银行交易记录、工作合同等。同时，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您进行诉讼。 其次，如果您已经尝试了多次沟通但仍然未能解决问题，您可以考虑通过劳动仲裁或法院起诉来解决争议。在提交申诉前，建议您先了解当地的劳动法规以及可能适用的法律程序。 最后，在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的反应可能会导致事态进一步恶化。希望您能够成功追讨到应得的工资，并维护自身的合法权益。