您好，关于您的情况，建议您首先与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司政策和实际情况。如果仍然存在疑虑或不满，可以考虑以下步骤。 与公司的人力资源部门进行直接对话，表达您的担忧和不满。 如果协商未果，可以向当地的劳动监察大队或者工会组织反映情况，并寻求他们的帮助和支持。 在处理此类争议时，重要的是保持冷静和理性，确保证据充分且合法合规。希望这些建议对您有所帮助。