您好！关于您的情况，首先需要明确的是，您提供的证据（即每月通过支付宝转账给您的工资数额以及相应的备注）并不足以证明您与公司之间存在劳动关系。通常情况下，建立劳动关系需满足以下条件之一。 用人单位依法签订劳动合同； 双方有实质性的劳动雇佣关系； 公司为劳动者缴纳社会保险费。 虽然您提供了相关的证据，但这些仅是个人收入的一部分，并不足以构成完整的证据链来证明双方之间的劳动关系。此外，即使您能够提供相关证据，也无法直接证明公司是否在支付劳动报酬时遵守了法定最低标准或规定。 因此，建议您进一步收集和分析其他可能存在的证据，如公司员工手册、考勤记录等，以支持您的主张。同时，如果可能的话，可以寻求法律帮助，以便更好地保护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何疑问，请随时联系我。