您在某高校打工期间所获得的社会保障权益应当得到保障。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者享有社会保险的权利，并且用人单位应当按照规定为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为学校的做法不符合法律规定，可以考虑以下几种途径来维护自己的合法权益。 协商解决。首先尝试与学校进行沟通，说明您的情况并要求合理的补偿。 向当地人力资源和社会保障部门投诉。如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行投诉，以维护自身的合法权益。 申请劳动仲裁。若以上方式均无效，还可以通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会进行申诉，由专业的仲裁员对案件进行全面审理，做出公正裁决。 提起诉讼。如最终无法接受学校的赔偿方案，可以选择通过法律手段维权，将学校告上法庭，要求其承担相应的法律责任和经济赔偿。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，应确保证据充分，以便能够有效地支持您的主张。同时，尽量保持冷静和理性，避免因情绪激动而导致的不当行为。希望上述信息能帮助到您，祝您维权顺利！