您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当承担因工伤导致的医疗费、伤残赔偿金等费用。如果劳动合同中明确约定由劳动者自行承担的部分，应按照双方协商一致的原则执行。 在您提供的案例中，如果您的工伤合同中有明确的条款约定，且双方已经达成了一致的意见，则该约定应当得到遵守。然而，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议及时与雇主沟通并寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体事宜请咨询专业法律顾问或律师。