尊敬的客户， 感谢您向我们咨询关于您的情况。根据法律规定，员工在被拘捕期间不应受到任何经济上的损失或延误支付工资的情况。 如果您的公司未能及时支付您应得的月工资和报销款项，这可能违反了劳动法的规定。如果您认为自己的权益受到了侵害，请尽快与公司沟通并要求立即处理此事。如果公司仍然拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决这个问题，例如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。 请记住，在处理此类事务时，重要的是要确保所有行动都符合当地的法律法规，并且维护好自己的合法权益。 祝您一切顺利！ 此致， [您的名字] [您的职位]