您的情况可以分为以下几种情况。 领取前一个月的工资 如果您的同事已经替您领取了前一个月的工资，并且在离职时提供了相关证明，您可以要求公司支付该笔款项。通常情况下，员工离职后应当将剩余未发放的工资款项结清。 您自己领取本月的工资 如果您需要暂时离开工作岗位，可以向您的上级或人力资源部门提出申请，请他们代为领取本月的工资。同时，您也可以通过邮件、短信或其他方式告知您的同事或相关人员，以便他们在您离开期间处理与工作相关的事务。 公司拒绝支付工资 如果公司坚持不给您发本月的工资，而您又无法找到其他途径来获取这笔款项，建议采取以下措施。 -保存证据。保留所有与工资有关的文件和记录，包括但不限于收据、银行转账记录等。 -寻求第三方帮助。联系当地的劳动仲裁机构或者工会组织，寻求他们的支持和协助。 -收集内部信息。尝试了解公司的财务状况和管理策略，以分析是否可能存在薪资拖欠的情况。 重要的是要确保您的行为符合当地的相关法律法规，避免因不当行为导致不必要的纠纷。希望这些建议能对您有所帮助。