关于您父亲在公司宿舍受伤的情况，首先需要确认的是事故的具体原因和责任归属。根据我国相关法律规定，如果是在工作时间内发生的伤害事件，通常情况下由雇主承担赔偿责任；而在非工作时间或工作时间后的2小时外发生意外，则可能涉及工伤认定、劳动关系等复杂法律问题。 在您的案件中，如果您认为公司的行为存在不当或者不符合法律法规的规定，建议及时与公司沟通协商解决，以寻求最佳的解决方案。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事，并收集相关证据材料，以便在必要时提起诉讼或其他救济措施。 请记住，任何法律事务都需要基于具体的案情进行分析和判断，因此建议您直接联系专业的律师，以便得到更准确和个性化的法律意见。