根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 如果单位在不知情的情况下为员工购买了外省的社保，这种情况可能构成欺诈行为。根据我国相关法律规定，用人单位不得以任何方式要求或者接受劳动者提供虚假身份信息、学历学位证明等材料。因此，即使单位没有恶意欺骗，但这种行为也可能会对员工造成一定的损害，影响其合法权益。 如果您认为自己权益受到侵害，请及时与相关部门联系，寻求解决办法。同时，建议您与单位进行沟通协商，争取得到公正合理的处理结果。