根据我国相关法律规定，劳动者有权要求用人单位支付其工资。如果您的公司因经营不善而破产，那么您作为员工的工资应当由公司的清算组负责清偿。如果您已经向劳动部门申请了赔偿，等待了6个月仍未得到解决，建议您可以再次联系劳动部门或法院寻求帮助。 在处理此类案件时，关键在于证明您的工资确实被拖欠，并且有充分的证据支持。同时，也可以考虑采取其他法律手段，如申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。 请注意，这些建议是基于一般情况下的分析和假设，具体情况可能会有所不同。因此，在采取任何行动之前，请务必仔细研究并咨询专业的法律顾问。