您好！根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作中因个人原因导致的伤亡事故，其家属可以获得一定的赔偿。但具体是否可以得到赔偿，需要依据具体的法律规定和案件具体情况来判断。 首先，如果员工是在履行工作职责时发生意外，且该意外与工作无关，则通常情况下雇主不会承担法律责任。但是，如果员工是因为自己的健康状况而导致的伤害，比如高血压引发的脑出血等，那么这种情况下可能需要考虑雇主的责任。这取决于当地的相关法律规定以及事故的具体情况。 其次，在实际操作中，企业应当建立健全安全生产管理制度，确保员工的人身安全，并对可能发生的事故进行预防和处理。此外，企业还应为员工提供必要的安全保障措施，如定期体检、安全培训等。 总之，关于能否获得赔偿的问题，建议您咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息。同时，也需要注意遵守当地的法律法规，保护自己和他人的权益。