您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果您在工作中遇到相关问题，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。同时，您也可以通过书面形式向用人单位提出申诉，并要求依法维护自己的合法权益。 此外，在处理此类纠纷时，建议您采取以下措施。 保留所有与工作相关的证据，包括但不限于工资单、考勤记录、同事证言等； 向相关部门反映情况，如劳动争议调解委员会、劳动仲裁机构等； 联系专业的法律服务机构，寻求专业的法律意见和帮助； 在必要的情况下，考虑通过诉讼途径解决争议。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他问题，请随时联系我。