首先，我要强调的是，任何企业或机构不得以任何形式收取员工的押金或其他形式的费用。这种行为是非法和不道德的，可能会导致员工遭受财务损失并失去工作机会。 对于您提到的问题，建议您立即与欧玛人力资源公司联系，并要求退还您的押金和其他费用。同时，您可以向当地的劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。 此外，如果您认为自己遭遇了欺诈或其他违法行为，可以考虑寻求法律帮助，通过诉讼等方式维护自己的权益。 最后，提醒您，在选择工作时，一定要仔细阅读招聘信息，了解公司的背景和经营状况，避免落入不良企业的陷阱。