根据您的描述，您在4S店工作期间被派往外地进行培训学习，并且公司在该过程中提供了相应的差旅补贴。然而，在返回公司后，公司却要求您从自己的工资中扣除这部分费用。 在这种情况下，您可以向公司提出以下诉求。 首先，明确指出您在4S店的工作性质和接受培训的目的。 强调公司的差旅补贴属于一种福利待遇，不应直接从员工的工资中扣除。 提出书面申请或提交相关证明材料（如出差报告、培训证书等），以支持您的主张。 如果公司拒绝支付差旅补贴或者有其他不合理要求，可以考虑通过劳动争议调解机构、劳动仲裁委员会或法院等途径寻求解决。 请注意，具体处理方式可能因地区政策和具体情况而异。希望上述信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时与我联系。