我在一家公司上班半个月,试用期间,公司把办公室钥匙给我,今天突发状况我请假一天,早上八点半上班,我七点五十跟人事经理请假,人事经理让我把钥匙送过去再回去照顾生病的小孩,我因为小孩走不开也向她说明了情况,她让我找另一个同事,我按她的要求找了另一个同事来拿了钥匙,下午就收到了被辞退的通知,我该怎么做?
5天前在您遇到这种情况时,建议采取以下步骤。 首先,与您的上司沟通并解释您的情况。如果您认为自己有理由被解雇,请提供相关的证据或证明。 其次,考虑寻求职业咨询师的帮助,他们可以为您提供关于如何保护自己的职业生涯的建议和指导。 最后,如果可能的话,尝试寻找其他的解决方法,例如申请劳动仲裁或其他法律途径以维护您的权益。