关于您的情况，您需要根据当地的工伤保险政策和法律规定来判断是否可以得到一次性医疗补助金。在大多数情况下，如果您的工伤伤害被认定为6级，并且符合相关条件，那么您可能有权获得一次性医疗补助金。 然而，在某些情况下，例如您提到的情况，即公司开除了您并且不认为您应该得到一次性医疗补助金，这种情况可能会导致您无法获得这一补偿。在这种情况下，建议您咨询专业的法律人士或当地的人力资源部门，以获取更详细的指导和帮助。 请注意，由于涉及法律问题，任何具体的建议都应由合格的专业人士进行评估和提供。如果您有进一步的问题或需要法律建议，请咨询一名经验丰富的律师。