很抱歉听到您遇到的问题。在这种情况下，您可以考虑以下步骤来寻求帮助。 首先，与您的雇主联系并了解他们是否仍在经营或有新的负责人。如果他们仍然在经营，您可以要求他们继续履行合同义务，并向您支付任何未付的工资和福利。 其次，如果您认为雇主没有按照法律规定行事，或者他们的行为对您的安全造成了威胁，请立即报告给当地劳动监察部门或其他相关机构。这些机构有权介入调查并采取必要的行动保护您的权益。 此外，您可以考虑聘请一名法律顾问以确保您的权利得到充分保障，并且了解如何通过法律途径解决问题。 最后，如果您感到无法自行解决此问题，也可以考虑寻求第三方调解或仲裁服务，以获得公正合理的解决方案。 希望这些建议能对您有所帮助。请记住，在面对工作场所问题时，及时寻求帮助是非常重要的。