您好！根据我国相关法律规定，员工在试用期内提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。如果您的公司没有为劳动者缴纳社会保险费，则您有权要求公司承担因未缴纳社保产生的费用。如果您需要具体的法律建议，请提供更详细的情况和背景信息，以便我能更好地帮助您。