您好，根据法律规定，劳动争议的裁决书自送达之日起发生法律效力。如果您已经收到了劳动仲裁机构的裁决书，且对方在规定的时间内未提出上诉或提起申诉，则该裁决书应当视为有效。不过，具体的情况还需要您提供更多的信息，比如裁决书的具体内容和对方的态度等。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时与法律顾问沟通，以确保您的合法权益得到保护。同时，您可以考虑通过其他途径寻求帮助，如向当地的人力资源和社会保障部门咨询，或者直接向人民法院提起诉讼等。 希望我的回答能够对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时提问。