您好！关于您的问题，首先建议您与公司进行沟通，了解具体的规章制度和可能的补偿方案。如果在离职前没有签订正式的劳动合同或未明确约定离职后的相关事宜，那么可能需要自行承担相关的费用。但是具体情况还需要根据双方的合同条款来确定，建议您仔细阅读合同中的相关内容，并寻求专业的法律意见。希望我的回答能够帮到您。