你好,年龄50多,他是工伤,肋骨抢了7根,断了4根,我想问下处理的话怎么处理,谢谢

2025-05-01 08:14
1个律师回复
咨询我

您好,我是一名专业的法律顾问。对于您的情况,建议您及时与专业的医疗团队和法律机构联系,以便获得最准确的诊断和治疗方案。 首先,您需要确认您的工伤保险是否已覆盖该事件,并了解相关赔偿标准。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,劳动者在工作期间因工受伤,应当享受相应的工伤待遇。具体包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 其次,您可以向当地的劳动保障部门或相关部门申请工伤认定,以确定您是否符合工伤条件。如果确实属于工伤,则需按照相关规定进行申报并提交相关的证明材料,如病历、诊断报告等。 此外,您还可以考虑聘请专业的律师协助处理相关事宜,他们可以为您提供专业的法律意见和帮助,确保您的权益得到充分保护。 最后,希望您能够尽快得到妥善的处理,祝您早日康复!

2025-05-01 08:14:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25228今日律师解答 46565

相关推荐
你好,我叔在工地开挖机干活,有个人在机器底下掉个东西,在没有提醒司机的情况下去捡并逗留一会,导致受重伤断了几根骨头,现在需要手术,他们家人找我叔索赔医药费,请问就法律角度医药费应如何计算 1回答
脚跖一二三骨折,厂里报的工伤,工伤都有什么,误工费有吗?还有工伤期间工资怎么算,我们厂工伤一天50块钱,这样合理吗 1回答
我去做寒假工也就是临时工,签了一个协议(如图)说得做到2月12号,不然不发工资,那如果我中途有事辞工,那如果工厂不给工资,合法吗? 1回答
工厂跨区搬迁,更换厂名和法人带表,工人能得到补偿吗? 1回答
老板欠工资钱,不还,微信把我删了,电话把我拉黑了。找不到人 1回答
我有劳务合同,做下来亏损了,当时公司答应给我补偿,现在结算公司又不给补偿了,我现在该怎么办? 1回答
我是在单位工作20年的老员工,原来是技术工一年工姿大概6到七万,去年单位以调整工作为由把我调到业务部,当时我不同意,去年是拿了一年的最底生活费,今年又把我调到了另一个工作岗位,一月才二千多,如果终止合同能得到经济补偿金吗 1回答
事业单位,试用期,能辞职吗?它有最低服务期限,也规定不得辞职 1回答
我是2016年4月份签署劳动合同,2018年1月30号由于公司项目结束不在需要我的工作岗位准备辞去我,我每月工作4500,请问安劳动法公司应该赔我多少钱呢 1回答
一般集团让怀孕前三月的孕妇上10.5小时的夜班合法吗 1回答
查看更多