我的劳动合同是2017年10月到期，可社保在没告知的情况下更改到5月1号了，现在_免费法律咨询

请问第一天去一家公司面试就签了劳动合同，第二天不想去了，算不算违约？ 1回答

我们五六个人工作中突然离职，然后老板说突然离职当月工资都不给了，可是招聘的时候她没有说，后来承诺我们说给一半，现在又变了，又说不给了，我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗？ 1回答

请问！企业拆迁了！如何䃼偿买断工龄职工 1回答

单位违约如何解除合同 1回答

工厂责令关闭和未签订劳动合同该如何赔偿 1回答

你好我在一冢工厂打工，现在公司不要我了请问这怎么解决 1回答

我女儿16年18岁被她同学打电话叫到成都中联集团上班，说那里工资高，女儿做了1个月发现有点骗人就沒做了，回广元了，今年5月15日晚上8点多女儿在广元下河街一网吧上网被广元嘉陵派出所拦住，并被成都市成华区刑警队带走，现在以刑事拘留，办案民警说要刑拘她至30天，说她是电信诈骗，上班那个月做了3单，总价值1万多点，卖的pS机了个，我问了一下她那个同学，去年11至12月己经处理过一批人了，还有她都没有事怎么就把我女儿抓了，再说我女儿也是在那个公司打工才18岁，发现有问题就没做了，为什么对她那样，请问律师有什么好的建议，谢谢了 1回答

上班期间，误伤到脚趾，右脚第二个掉了一半，第三个和第四个骨头断了！ 1回答

我在上海一家公司干了17年，现在公司要搬迁到江苏，请问我要求公司补尝多少年为合法的，公司是安2008年开始计'算，补尝9年半，请问公司这样补尝合法吗， 1回答

我现在是哺乳期，公司裁人，给两种方案第一回家等通知给交全险，第二自动离职，给补发工资，生育险也签到离职合同里 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励