根据《劳动民法典》第四十七条的规定，劳动者在用人单位工作满一年的，可以要求单位支付一个月工资作为经济补偿金。所以你可以要求公司支付你6个月的工资作为经济补偿金。另外，如果公司解除劳动关系时没有提前30天通知你，那么还需要额外支付一个月工资作为代通知金。但是，具体的赔偿金额需要根据你们双方的具体情况来确定，建议与公司进行协商解决。