根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。因此，在您所述的情况下，如果是因为工作原因导致脑溢血发生，并且经过48小时内抢救无效死亡，可以申请工伤认定。 然而，由于您的情况较为特殊，需要进一步了解具体情况才能做出准确判断。例如，是否属于工作时间？是否有其他证据证明是因工作导致的脑溢血？请提供更多的信息以便我能够为您提供更详细的解答。